16.03.2009

No 9. līdz 30. martam LNB Jaunākās literatūras lasītavā K. Barona ielā 14, 4. stāvā, interesentiem pieejama tematiska literatūras izstāde „Pārmaiņu vadība”. LNB Sociālo zinātņu lasītavas darbinieki atlasījuši jaunākos un nozīmīgākos izdevumus, kas raksturo mūsdienu pārmaiņu vadības tendences. Ievērojamu kolekcijas daļu veido 2008. gada nogalē iegādātās e-grāmatas.

Organizāciju attīstība mūsdienās nav iedomājama bez pārmaiņām. Pārmaiņas savukārt — vai tās ir saistītas ar kvalitātes paaugstināšanu, kultūras uzlabošanu vai pat uzņēmuma darbības maiņu — ne vienmēr dod gaidītos rezultātus. Lai pārmaiņu process noritētu veiksmīgi un radītu pozitīvas izmaiņas un jaunas vērtības, ir svarīgi tām rūpīgi sagatavoties, kā arī paredzēt iespējamos riska faktorus. LNB kolekcija sniegs jums ieskatu galvenajos pārmaiņu vadības procesos: kā veidot pārmaiņu vadības stratēģiju, kā pārvarēt pretestību pārmaiņām un kā par tām stāstīt organizācijas darbiniekiem.

Ieskatam — pārmaiņu un zināšanu vadības konsultanta Dr. phil. Ata Zakatistova prezentācija „Efektīva pārmaiņu vadība” .

Bibliotēkā pieejamo izdevumu kolekcija veiksmīgai pārmaiņu vadībai

Barets R. Vērtīborientētas organizācijas. Rīga : Biedrība "Domas spēks", 2008.

Dāvidsone G. Organizāciju efektivitātes modelis. Rīga : Organization Development Academy, 2008.

Efektīva komunikācija. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2006.

Ešenvalde I. Pārmaiņu vadība. Rīga : Jāņa Rozes apgāds, 2007.

Forands I. Menedžmenta autoritātes. Rīga : Latvijas Izglītības fonds, 2007.

Grifins E. Reputācijas vadības stratēģija. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2008.

Heske U. Darbs komandā: darba grupas vadība. Rīga : Zvaigzne ABC, 2007.

Inovatīva domāšana. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2007.

Kalve, I. Apseglot pārmaiņu vēju: stratēģiskā un pārmaiņu vadība. Rīga : BA Turība, 2005.

Leiks N. Stratēģiskā plānošana: praktisks mācību līdzeklis. Rīga : Multineo, 2007.

Lēmumu pieņemšana. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2007.

Sarunu un konfliktu risināšana. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2007.

Tominens K. Pārmaiņu vadības izcilības kritēriji. Rīga : Latvijas Biznesa konsultantu asociācija, 2007.

Vadība nenoteiktās situācijās. Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2008.

Vadīšana. Jelgava : LLU, 2005.

Bilton C. Management and creativity. Malden, MA : Blackwell Publishing, 2007.

Böhm S. Repositioning organization theory: impossibilities and strategies – 2006.

Burke W. W. Organization change: theory and practice. Los Angeles : Sage Publ., 2008.

Davenport T. H. Strategic management in the innovation economy. New York : Wiley, 2006.

Flexibility and stability in the innovating economy. Oxford : Oxford University Press, 2006.

Great minds in management. Oxford : Oxford University Press, 2005.

Hamel G. The future of management. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2007.

Handbook of crisis and emergency management. New York; Basel : Marcel Dekker, 2001.

Handbook of organizational and managerial wisdom. Los Angeles: Sage Publications, 2007.

Handbook of organizational change and innovation. Oxford : Oxford University Press, 2004.

Innovation management in the knowledge economy. London : Imperial College Press, 2003.

Innovationsmanagement. Berlin [etc.] : Springer, 1999.

Jacob N. Intercultural management. London; Sterling, VA : Kogan Page, 2003.

Knowledge creation and management. Oxford : Oxford University Press, 2007.

Leadership and management in the 21st century. Oxford : Oxford University Press, 2005.

Management control: theories, issues and performance. New York, N.Y. : Palgrave/Macmillan, 2005.

Managing change: a human resource strategy approach. Harlow: Financial Times: Prentice Hall, 2000.

Mol M. J. Giant steps in management: creating innovations that change the way we work – 2008.

The Oxford handbook of corporate social responsibility. Oxford : Oxford University Press Inc., 2008.

The Oxford handbook of human resource management. Oxford : Oxford University Press, 2007.

Pfeffer J. What were they thinking?. Boston, Mass : Harvard Business School Press, 2007.

Randall J. Managing change, changing managers. London; New York : Routledge, 2004.

Ringland G. Scenario planning: managing for the future. Chichester, England : Wiley, 2006.

Skills for effective management of nonprofit organizations. Washington (D.C.) : NASW Press, 1999.

Steiss A.W. Strategic management for public and nonprofit organizations. New York, 2003.

Toffler A. Revolutionary wealth. New York: Alfred A. Knopf, 2006.

21st century management: a reference handbook. Los Angeles, Calif. : SAGE Publ., 2008 – 2 sēj.

Ward J. Strategic planning for information systems. Chichester [etc.] : Wiley, 1997.

Yukl G. A. Flexible leadership. San Francisco : Jossey-Bass, 2004.

Дак Дж. Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований – 2002.

Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний. Москва : Альпина Бизнес Букс, 2004.

E-grāmatas

Pieejamas Dawsonera platformā LNB Elektronisko resursu lasītavā, Letonikas lasītavā, Periodisko izdevumu lasītavā, Sociālo zinātņu literatūras lasītavā, Humanitāro zinātņu literatūras lasītavā, Bibliotēkzinātnes un informācijas zinātnes literatūras lasītavā, Jaunākās literatūras lasītavā un Bibliogrāfisko uzziņu centrā.

Armstrong, Michael. A handbook of management techniques: a comprehensive guide to achieving managerial excellence and improved decision making Rev. 3rd ed. Kogan Page, 2006. eISBN-10: 0749449608

Baron, A., Armstrong, M. Human Capital Management : Achieving Added Value Through People. Kogan, 2007. e-ISBN 9780749451370.

Bryan, Lowell L. Mobilizing minds : creating wealth from talent in the 21st-century organization. McGraw-Hill, 2007. e-ISBN 9780071511230.

Cameron, Kim S. Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework. Jossey-Bass, 2006. e-ISBN 9780787983048.

Carnall Colin A. Managing change in organizations. Pearson Education, 2007. e-ISBN 9781408211953.

Cheese, Peter, Thomas, Robert J., Craig, Elizabeth. Talent Powered Organization : Strategies for Globalization, Talent Management, and High Performance. Kogan, 2008. e-ISBN 9780749452896.

Cohen, Steven. The effective public manager. Edition 4th ed. Jossey Bass, 2008. e-ISBN 9780470383063.

Crainer, Stuart. Financial Times handbook of management Edition 3rd ed. Financial Times Prentice Hall, 2004. e-ISBN 9781405870900.

Flamholtz, Eric. Leading strategic change : bridging theory and practice. Cambridge University Press, 2008. e-ISBN 9780511412165.

Green, Mike. Change Management Masterclass : A Step By Step Guide to Successful Change Management. Kogan Page, 2007. e-ISBN 9780749452100.

Hoyle, David. Quality management essentials. Butterworth-Heinemann. 2006. e-ISBN 9780080471396.

Martin, Graeme. Corporate reputations, branding and people management : a strategic approach to HR. Butterworth-Heinemann, 2006. e-ISBN 9780080462448.

Murray, John A. Strategy, innovation, and change : challenges for management. Oxford U.Press, 2008. e-ISBN 9780191553684.

Osborne, Stephen P. Managing change and innovation in public service organizations. Routledge, 2005. e-ISBN 9780203391129.

Pugh, Lyndon. Change management in information services. Edition 2nd ed. Ashgate, 2007. e-ISBN 9780754683414.

Pynes, Joan E. Human resources management for public and nonprofit organizations. Hoboken, NY : Jossey-Bass, 2004. e-ISBN 9780787975579.

Schabracq, Marc. Changing organizational culture : the change agent's guidebook. John Wiley, 2007. e-ISBN 9780470319741.

Senior, Barbara. Organizational change. 3rd ed. Financial Times Prentice Hall, 2005. e-ISBN 9781408212646.

Stacey, Ralph D. Strategic management and organisational dynamics : the challenge of complexity to ways of thinking about organisations. 5th ed. FT Prentice Hall, 2007. e-ISBN 9781408212769.

Tidd, Joe. Managing innovation : integrating technological, market and organizational change. Chichester [etc.] : John Wiley & Sons, 2003. e-ISBN 9780470093276.

Vaiman, Vlad. Smart talent management: building knowledge assets for competitive advantage. Elgar 2008. e-ISBN 9781848442986.

Vallabhaneni, S. Rao. Corporate Management, Governance, and Ethics Best Practices. Wiley, 2008. e-ISBN 9780470255803.